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永正集团·五八同城赋能房产专场沙龙会圆满成
你是否正在面临这样的问题?
门店人员缺口大,不好招人?
人员流失率严重,入不敷出?
新人入职开单难,频繁离职?
到底适合我们的人才在哪里?事实上,目前整个房产行业招聘难更为其实是三个方面的难:如何有效的招人?如何有效的育人?如何有效的留人?
10月15号下午,“房产行业吸心”专场沙龙会,在张衡路华为大数据(58同城房产招聘行业服务中心)开展。
本次培训主要围绕房产行业的招,育,用,留四个核心点,进行着重分析交流与探讨。留人?
会议开始
本次培训由永正集团杨敏老师进行分享,杨敏老师拥有多年的企业管理培训经验,尤其是擅长招、育、用、留模块。让我们共同走进本期沙龙会,带你玩转招聘,赢得房产行业招聘吸心。
会中精彩
会议中,杨老师针对房产行业招聘提出了很多新的观点:企业招聘铁三角,如何重新定位岗位认知,以及雇主品牌的搭建,关怀场景的七十二变等,让大家对房产行业招聘有了更的认知和新的思路。与此同时,大家针对企业招聘方面,也提出了自己的困惑,比如已找到工作怎么办,不考虑地产行业怎么办?杨老师通过系统的工具课:进行了如何选人,电话邀约以及面试的培训与分享,为了让大家更加灵活掌握,现场进行直接的实战和使用资料包的分享。
结束语
经过两个半小时的精彩分享,是的大家对自己行业与公司招聘有了更加透彻的理解,对未来门店招聘有了更清晰的方向和思路。参会的HR与店长和老板们也表示受益匪浅,对永正的服务做出了肯定。正已成立房产行业招聘事业部,旨在更好为房产行业做好落地服务与效果提升,做招聘我们是认真,做服务我们更是认真的。
让我们共同期待下节课程:
【三分钟带你识别人才,定位——DISC性格测试】
1.需要报名预约下节课参会的企业,请评论区回复:我要参会!
2.同时,我们也准备了的内训课程,如有需要,请致电0377-60565188
永正商学院
400-8383-360