谢文韬--国家劳动部人力资源管理师资格任证编委会编委及特邀讲师

2006中国人力资源管理者,工商管理硕士。国家劳动部人力资源管理师资格任证编委会编委及特邀讲师，广州市早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,现任广东培训网副总经理、首席培训师。从事企管管理工作20余年，担任过各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是一个资堔的管理专家和资堔讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。

2006中国人力资源管理者,工商管理硕士。国家劳动部人力资源管理师资格任证编委会编委及特邀讲师，广州市早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,现任广东培训网副总经理、首席培训师。从事企管管理工作20余年，担任过各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是一个的管理专家和讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
曾任职于：
* 广州铝材厂设备部、技术发展部、总工程师室等从事专业技术及管理工作。
* 广州铝材厂联营北京京广铝业联合公司副总工程师兼副总经理。
* 三菱电机（广州）压缩机有限公司负责筹建投资达5800万美金的空调压缩机工程，后担任制管部系长、课长，行政人事部副局长、局长，总务部副部长，部长。期间赴日本静岗三菱公司公派MBA学习。
* 宝供物流企业集团有限公司任人力资源行政部总监
* 南湖国旅-西部假期企业集团有限责任公司人力资源总监
目前任职于：
* 某企业集团有限责任公司人力资源总监
* 广东培训网 副总经理 首席培训师
* 广东省人力资源协会 理事
* 中大教授经理研究会、广州市劳动协会 首席顾问

服务过的客户

松下万宝、国讯电信、百花香料、开阳高速、上海蒙妮坦、江门市财政局、广电交通、风神汽车、广东省医药集团、百佳超市、李锦记、德豪润达、广东省电子邮政局、马蒂尼服装、浪奇实业、智联物流、珠江钢铁、五羊-本田、潘高寿、王老吉、新展粘胶、市煤气公司、新快报、南方人才、赢周刊、三水好帮手等

主讲课程

擅长课程：

《管理人员的沟通》、《职业生涯与激励》、《技术人员如何走向管理岗位》、《现代管理-如何做一个好经理》、《建立支持企业发展的员工职业生涯规划》、《建立支持企业发展的目标管理体系》、《职业经理人修炼》

擅长咨询：绩效管理、薪酬管理、培训与开发、目标管理，并在数家企业辅导推行过我自创的《创新的人力资源管理与实践》咨询案，效果显著。

授课特点：

课程以HR实务为主线，案例都来自于讲师亲身经历工作企业和辅导企业的实践以及和学员分享的实践，并特别注意可操作性。

著作：讲师著作《人力资源管理助师级，管理员级》一书已于2003年年初出版。