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1.企业性质(单选)： 国营 民营 合资 外资 股份
2.三-五年的战略目标（单选）： 是 否 不清楚
3.主管是否理解公司的战略目标（单选）： 是 否 不清楚
4.是否落实并签订年度目标责任书（单选）： 是 否 不清楚
5.你的考核指标是否明确（单选）： 是 否 不清楚
6.考核员工绩效周期（可多选）： 每周 每月 每季度 每半年 每年 无
7.员工考核方式（可多选）： 360度评估考核 平衡计分卡 KPI 无
8. 考核结果（可多选）： 优秀.有奖励 中等.维持现状 差.被淘汰 差 降薪降职
9. 是否存在吃大锅饭的情况（可多选）： 是 否 不清楚
10.绩效奖金与业绩匹配吗（可多选）： 匹配 不匹配 不清楚
11.公司何时发放绩效奖金（可多选）： 月度 季度 半年 没有
12.你认为员工在工作中只付出了多少努力来完成日常工作（可多选）： 31%-40% 41%-50% 51%-60% 61%-70%
13.原因是什么（可多选）： 个人没有明确的职业发展目标 没有明确的职责与绩效考核目标.缺乏工作的热情.心态消极 抱怨薪酬太低 不认同企业文化.价值观与企业发展不一致
14.您认为员工选择贵企业最主要的原因是什么（可多选）： 狼嚎的企业文化 归属感与安全感 贵公司的实力 优厚的待遇 学习和晋升的机会 纯粹解决就业问题
15.企业所属行业？2017年销售收入？毛利润？净利润？员工人数？：
16.2018年的收入目标？毛利润目标？净利润目标？净利润率目标?：
17.截至到目前为止业绩目标累计完成情况？收入目标/毛利润/净利润/净利润率?：
18.希望通过建立或引进“绩效合伙人”系统解决公司哪些问题?：
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